Akrab Dengan Teman Kantor

Mencari teman yang tepat dan setia di kantor memang gampang-gampang susah.. Lalu, bagaimana solusianya??

Begitu di kantor, di mana Anda bekerja dan mengaktualisasikan diri, Anda pasti dikelilingi oleh teman-teman yang siap bekerjasama dengan Anda. Sulit dibayangkan jika Anda tidak memiliki seorang teman pun di kantor, tentu akan sangat menyedihkan bukan….?

Untuk itulah Anda harus bersikap luwes agar teman-teman dekat pada Anda. Dikelilingi oleh teman-teman yang ramah, hangat, dan akrab akan membuat Anda merasa nyaman.

Memang dalam berteman di kantor, Anda tidak perlu pilih-pilih tebu. Tetapi dalam menentukan sahabat, tentu Anda harus lebih selektif dan bijaksana. Karena tidak semua teman di kantor bisa menjadi sahabat Anda.

Pilihlah sahabat yang dapat memberi pengaruh positif. Bukan hanya secara pribadi, tetapi juga dapat memberi pengaruh yang baik bagi karir dan pekerjaan Anda. Hindari teman yang hanya ingin ‘bersenang-senang’ dengan Anda tanpa kontribusi berarti bagi perkembangan kualitas diri Anda dan pekerjaan.

Namun, jika sekarang Anda belum mempunyai sahabat atau teman kantor yang akrab dan dekat dengan Anda, sebaiknya segera cari apa penyebabnya. Ada beberapa penyebab yang menjadi indikasi kenapa Anda tidak mempunyai teman atau sahabat dikantor.

1. Alasan Kesibukan.

   Karena tuntutan pekerjaan yang tidak memungkinkan. Misalnya setiap hari tingkat pekerjaan begitu tinggi. Sehingga Anda nggak punya kesempatan untuk bersosialisasi dengan rekan-rekan kantor. Di tambah lagi kondisi teman-teman Anda yang sama saja. Artinya mereka juga cukup disibukkan dengan pekerjaannya masing-masing. Jadi jangankan punya sahabat, sekedar ngobrol atau ngumpul bareng teman kantor aja susah.

   Tapi mungkin juga kondisi Anda yang tanpa sahabat disebabkan karena tidak ada yang 'tertarik' menjadikan Anda sahabat. Penyebabnya mungkin karena Anda kurang menyenangkan dalam pergaulan atau Anda terlalu egois dan menganggap diri Anda yang paling hebat. Sehingga teman-teman di lingkungan kantor pun merasa enggan bersahabat dengan Anda.

2. Eksklusivisme.

   Dalam artian Anda menggolongkan pertemanan berdasarkan posisi atau jabatan yang disesuaikan dengan keadaan Anda sendiri. Seorang sekretaris hanya bergaul saja dengan para sekretaris akan dicap ekslusif dan menganggap kelompok yang tidak sesuai dengan kelompoknya sebagai tidak level atau tidak sepadan pada komunitasnya.. Tidak memberikan "ruang" bagi orang lain untuk berbaur kepadanya bisa dikatakan Anda eksklusif. Makanya teman Anda hanyalah itu itu saja.

3. Anda (memang) tidak suka bergaul.

   Hubungan pertemanan Anda di kantor bisa dibilang sebatas kepentingan pekerjaan. Anda juga merasa nggak membutuhkan sahabat karena Anda cukup merasa nyaman dengan diri sendiri. Atau bisa jadi Anda justru merasa nggak nyaman jika harus 'berbagi' dengan sahabat. Anda merasa terganggu jika ada teman yang ingin bergaul lebih akrab dengan Anda. Anda merasa lebih 'enjoy' sendiri karena lebih bebas dan tidak terbelenggu oleh hal-hal yang sering dilakukan bersama sahabat.

4. Anda (mungkin) menghindari konflik

   Memang kita tidak dapat memungkiri hal semacam itu terjadi di mana saja di tempat kerja. Di mana ada orang lain di sekitar kita, di sanalah ada berbagai macam karakter manusia yang unik dan berbeda satu sama lainnya. Perbedaan karakter yang tidak sama satu sama lainnya kerap menciptakan friksi antara satu departemen dengan departemen lain sering sejalan dengan konflik individu yang mewarnai diantara keduanya.

Supaya Anda kini memiliki sahabat atau minimal teman akrab di kantor mulailah untuk lebih membuka diri. Cobalah untuk mendekati beberapa rekan kerja yang Anda rasa cocok dengan Anda. Jika Anda sudah menemukan sobat yang pas bagi Anda, pasti Anda akan merasakan bedanya dibanding saat Anda tidak punya sahabat.

Supaya keakraban yang ingin Anda ciptakan bersama teman kantor semakin terjalin, ada beberapa kegiatan yang bisa Anda ikuti atau Anda lakukan, di antaranya :

1. Adakan Arisan. Tidak hanya wanita, yang suka dengan kegiatan ini. Para pria, juga akan segera mendaftarkan diri jika jumlah yang ditawarkan sangat menggiurkan. Karena itu, usahakan agar semua ikut berpartisipasi agar kompak.
2. Buat Acara Outing Bersama. Biasanya, di kantor Anda sudah sibuk dengan pekerjaan masing-masing. Karena itu, cobalah untuk bertemu di luar kantor. Suasana yang santai dan nyaman dapat membuat hubungan antar teman kantor terjalin lebih akrab. Acara outing bisa saja berujud makan siang bersama, nonton bareng, familiy gathering atau outbound.
3. Makan Siang Bersama. Luangkan waktu siang Anda bukan hanya untuk makan, tetapi ushakan agar Anda dan teman-teman bisa mengobrol ria. Hindari pembicaraan yang melibatkan pekerjaan, cukup bicarakan hal-hal yang ringan saja, seperti hobi atau film favorit.
4. Bawa Makanan. Jika Anda memilki rejeki lebih, tidak ada salahanya Anda mentraktir teman-temn Anda dengan membawa makanan? Tidak perlu yang repot dan ‘berat’, cukup permen, kue, atau biskuit saja. Yang penting suasana saat menikmatinya bersama-sama, bukan?

Setelah Anda mendapatkan teman-teman baru Anda harus ingat, pertemanan yang Anda bangun jangan sampai didasari oleh niat mencari keuntungan sepihak! Lebih baik jika persahabatan Anda di kantor dilandasi oleh prinsip 'saling menguntungkan'. Artinya sama-sama mau saling berbagi, memberi, dan menerima dengan tulus. (gal/bbs)